Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung

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13.10.2025 Veröffentlicht am

Rheda-Wiedenbrück

Vollzeit

Möbel- und Holzverarbeitungsbranche

Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung

Verdienst von 40000 € bis 46000 € brutto/Jahr

Was Sie erwartet

  • Bearbeiten von Konten und Zahlungseingängen in Übereinstimmung mit den Finanzrichtlinien und -verfahren
  • Durchführung alltäglicher Finanztransaktionen, einschließlich Überprüfung, Klassifizierung, Berechnung, Buchung und Aufzeichnung von Debitorendaten
  • Vorbereitung von Rechnungen und Bankeinzahlungen
  • Abstimmen der Debitorenbuchhaltung, um sicherzustellen, dass alle Zahlungen erfasst und ordnungsgemäß gebucht werden
  • Überprüfen der Abweichungen und beheben von Rechnungsproblemen der Kunden
  • Vereinfachen der Zahlung fälliger Rechnungen durch das Senden von Zahlungserinnerungen und die Kontaktaufnahme mit Kunden
  • Erstellung von Finanzberichten und Geschäftsberichten mit detaillierten Angaben zum Debitorenstatus

Was Sie mitbringen sollten

  • B.S.-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Debitorenbuchhalter, Debitorenmanager oder Buchhalter (m/w/d)
  • Solides Verständnis der Grundprinzipien der Rechnungslegung, der fairen Kreditpraktiken und der Inkassovorschriften
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Berechnung, Buchung und Verwaltung von Buchhaltungsdaten und Finanzunterlagen
  • Fähigkeiten zur Dateneingabe sowie ein Händchen für Zahlen
  • Praktische Erfahrung in der Bedienung von Tabellenkalkulationen und Buchhaltungssoftware (JDE oder andere umfassende ER-Software)
  • MS-Office-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
  • Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Genauigkeit und Liebe zum Detail

Was wir Ihnen bieten

  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub
  • Dauerhafte Beschäftigung im Kundenunternehmen
  • Grundsätzliche Übernahmeoption
  • Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Planungssicherheit durch festgelegte Arbeitszeitmodelle

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