Bereichsleiter (m/w/d) in der Entwicklung und Konstruktion

Wir bei cademify verstehen, dass Ihre Karriere mehr ist als nur ein Job. Wir setzen daher alles daran, für Sie den passenden nächsten Karriereschritt zu finden. Wir engagieren uns leidenschaftlich dafür, Ihnen die besten Möglichkeiten zu bieten. Wir suchen für ein Kundenunternehmen aus der Region mit Sitz Soest in für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) in der Entwicklung und Konstruktion

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10.10.2025 Veröffentlicht am

Soest

Vollzeit

Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaftsbranche

Personalvermittlung

Mann mit Brille und braunen Haaren sitzt an seinem Schreibtisch und hat seinen Laptop, sein Handy und einen Block vor sich

Was Sie erwartet

  • Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Entwicklung und Konstruktion inkl. Personalverantwortung
  • Leitung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten bis zur Serienreife, inkl. Dokumentation und Forschungskoordination
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Sourcing, Musterbau, Validierung, Fertigung, Service und Ersatzteilwesen
  • Aktive Mitgestaltung der Produktentwicklung von der Idee bis zur Marktreife
  • Steuerung des Änderungsmanagements und von Produktkostenoptimierungen
  • Pflege und Ausbau von Kundenkontakten zur Identifikation neuer Marktbedarfe

Was Sie mitbringen sollten

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung im Maschinenbau (z. B. Landtechnik, Kommunaltechnik, Fahrzeug-/Baumaschinenbau)
  • Sicherer Umgang mit 2D/3D-CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks
  • Erfahrung mit modernen Entwicklungstools (virtuelles Prototyping, Musterbau, Erprobung)
  • Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude und Teamorientierung
  • Reisebereitschaft (national/international)
  • Leidenschaft für nachhaltige Technik und Umweltlösungen

Was wir Ihnen bieten

  • Ein flexibles Arbeitsumfeld in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und erfolgreiche Teamstrukturen
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit dem mittelfristigen Ziel eines erweiterten Verantwortungsbereichs

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